Супервайзор е позиция на първа линия, която наблюдава и управлява служителите под него по отношение на изпълнението до съответните им основни задължения и функции.
Във фирмата надзорният орган е позиция, която има много важна роля. Тъй като ролята на надзора включва няколко жизненоважни неща, свързани с продуктите на компанията.
В допълнение, по отношение на набирането на нови служители, наказването на наградите, са ролите на този ръководител.
Трябва да запомните, че основните задължения и функции (tupoksi) на надзора на една компания са различни от тази на друга компания. Това е така, защото производственото и бизнес поведението може да не са еднакви.
Отговорности на ръководителя
Като цяло обаче надзорните органи имат различни отговорности от служителите. Може да се види в линейната позиция, която в момента се заема от надзорник.
- Направете план въз основа на препоръки и насоки на началниците (мениджърите).
- Координиране на плана с подчинени (служители / персонал).
- Контрол върху изпълнението на договорените задачи.
- Изпълнете указания за оценка.
- Наемете нови служители или персонал в съответствие с процедурите.
- Надзорните органи отговарят за работата на всеки служител / персонал.
- Даване на наказание ( наказание ) и награда ( награда ) на служители / персонал.
Освен това надзорните органи също имат отговорността да провеждат брифи или срещи на дневна или седмична база. Зависи от графика на всяка компания.
Работата на ръководителя е
По принцип работата на ръководителя е да планира, координира, наблюдава и провежда оценки на работата с подчинени под формата на служители или персонал.
Във фирмата има не само 1 надзорник, например има надзорни органи по маркетинг, надзор на производството и т.н.
По същество задачата на надзора е да изпълнява отговорности в съответствие с фирмените процедури.
Например вие сте маркетинг надзорник, така че създавате работна програма, която включва всички служители или персонал под вас. След това го изпълнете, както е уговорено.
Прочетете също: 20+ примера за религиозни стихове и мъдри съветиТака че цялата отговорност за успеха на изпълнението на работната програма е задължение на ръководителя. Вътрешните оценки със служителите за изготвяне на отчет за отговорност пред началниците също са негови задължения.
Ръководителите рядко отиват директно на терена, но са по-склонни да контролират представянето на служителите
Функция супервизор
Във фирмата е необходима функцията на надзорник. Това е полезно, за да бъде работата на работниците по-подредена.
Изготвянето на отчети за началници (мениджъри) е много по-лесно, отколкото да го правите един по един.
- Функцията на надзорниците е да свързва мениджъри и служители.
- Супервайзорът изпълнява функциите на координатор на служители / starf
- Функциите на надзорните органи получават, анализират и разрешават жалби от клиенти.
Супервайзор трябва да е някой, който има добър и дълъг опит. Компаниите няма да наемат надзорници по невнимание, особено тези, които нямат опит. Защото основните задължения и функции са много важни за напредъка на управляваната компания.
Можете да станете супервизор, след като мениджърът ви се довери с посвещението, което давате.
Например, ставате персонал, който има свежи мисли, може да упражнява контрол, за да постигне целите на компанията, до други добри постижения в продължение на няколко години.
По отношение на длъжността, ръководителят всъщност има позиция като мениджър. Разликата е, че надзорните органи се занимават директно със служители (персонал) и поле. По-често позицията на надзорник е в първата линия на производствените операции на компанията.
Поради отговорностите, задълженията и функциите на ръководителя като връзка между двете групи (служители и мениджъри).
Така че супервизорът трябва да има властта да бъде приет и уважаван и от двете, да има потенциал и квалифицирани способности, а опитът на супервизора е това, което трябва да бъде представено.
