Това примерно портфолио съдържа колекция от портфейли в различни области на компетентност и експертиза, като образование, счетоводство, финанси, наука и т.н., заедно с насоки за тяхното създаване.
Като цяло, когато кандидатства за работа във фирма, компанията ще поиска документи, които показват самоличността на кандидата.
Досието може да бъде под формата на автобиография, лична карта, удостоверение или диплома от кандидата. Не рядко обаче компаниите искат от кандидатите да прикачат портфейли. Затова по този повод ще обсъдим подробно портфолиото заедно с примери.
Определение
„Портфолиото е колекция от няколко произведения, притежавани от човек и документирани, така че да се вижда ясно напредъка на поставените цели.“
Може би някои от нас смятат, че портфолиото и автобиографията са едно и също нещо. Има обаче разлики по отношение на портфейлите и автобиографиите. В писмен вид портфейлите пишат повече за извършената работа, докато автобиографията или автобиографията информират само за лични данни.
Как да създадете портфолио
Като цяло портфолиото е важно изискване, за да бъде наречено интервю от HRD. Ако обаче все още сте объркани относно писането на портфолио, можете да приложите следните съвети:
1. Избройте съдържанието на портфолиото
Портфолиото е документ, който съдържа различни видове постижения и постижения. За да създадем лесно портфолио, трябва да организираме какви постижения ще бъдат записани в портфолиото.
2. Създайте контур на портфолио
Предварително определеното съдържание, разбира се, ще се разпадне, ако предварително определеното съдържание не е добре подредено в портфолиото. Следователно трябва да компилирате рамка от предварително определеното съдържание. Това прави положително впечатление, ако някой прочете портфолиото, което сте създали.
Прочетете също: pH: Определение, типове и примери за материали с различни pH3. Приложете автобиография или автобиография
Доброто портфолио е портфолио, което също показва самоличността на собственика на портфолиото. Целта е да се каже кой е постигнал всички постижения, записани в портфолиото. Следователно, CV или автобиография също е приложена в началото на портфолиото.
4. Опишете цели и постижения
Целите и постиженията са основите на едно портфолио. Тези две неща показват, че производителят на портфолио има ясна визия и мисия. Затова е много важно за вас да запишете целите и постиженията си при създаването на портфолио.
5. Опишете умения и опит
Целта на компанията, която иска портфолио, е да види способностите на кандидатите и техните възможности, когато бъдат приети в компанията. Ето защо в портфолиото трябва да бъдат записани умения или способности, така че компанията да знае какво можете да направите, за да кандидатствате за определена позиция.
Освен това записването на вашия работен или организационен опит също е важно, като се започне от това, което сте правили, когато сте били в старата компания, или от това, което сте координирали като член на организацията. Това може да вземе предвид възможностите ви при кандидатстване за работа.
6. Прикрепете работата
Работа, която създавате и за която сте били признати, може да има повече точки при кандидатстване за работа. Работата може да бъде под формата на текст, снимки, сертификати или публикации, които са направени. Силно се препоръчва да прикачите работата си към портфолиото си.
Пример за портфолио
Ето пример за портфолио, за да можете лесно да създадете свое собствено.
Пример за портфолио 1
Пример за портфолио 2
Пример за портфолио 3
Пример за портфолио 4
Пример за портфолио 5
Пример за портфолио 6
